- 2022年教师编是不是比今年更难
- “免学费包就业给编制”，有些师范生如此待
- 考研调剂究竟有几次机会
- 大四上学期考了一个普通师范院校的研究生，
- 2019年，河南的免费全科定向师范生怎么
- 教师招聘中是不是小学科更好考呢
- 教师招聘，总分相同，会不会优先招本地或本
- 教师招聘考试好考吗
- 教资考试的通过率高吗
2022年教师编是不是比今年更难
近几年随着就业环境的严峻，教师编制一直都是竞争很激烈，难度是逐步升级，所谓的升级其实就是竞争力度的增加，我下面给你几组数据就知道了：
2021年，郑州市各区教师招聘人数基本上每个区都在100多人左右，各区报名人数10000 ，录取比例基本在100比1；
河南省每年高校毕业人数为66万多，而河南省特岗教师招聘为14000人左右，这个还是比较多的，河南各地区教师招聘人数每年最多1万，
河南省事业单位录取人数2020年为1.4万，其他国考人数按照一万计算；
660000-44000=616000人（大概），61万人都需要自主就业或者创业
就业的压力下，任何稳定的工作都竞争很激烈，特别是带编制的！
以上也许能对你的问题有所帮助，顺祝你明年顺利上岸！！！
“免学费包就业给编制”，有些师范生如此待
说明这个行业不景气才引诱上当吧
考研调剂究竟有几次机会
谢邀。
每年考研复试时，调剂都是件既让人头疼又让人充满期待的事情；首先我们得明白调剂是怎么回事儿，在国家线公布后，考生初试分数过国家线且未被一志愿院校录取的情况下，方可进行调剂。原则上讲，只要考生满足调剂条件未必录取，就可以一直调剂下去直到有学校录取为止。所以从这个角度来说，考研调剂可以有无数次机会，当然考研调剂是有时间限制的，从研招网调剂系统开放到4月底前，考生是都可以进行调剂的。
简单说下调剂系统，调剂系统是每个调剂考生必须要用到的，通过调剂系统考生可查询有哪些学校专业有调剂名额，可查询院校调剂需要的条件，可接受调剂院校的复试通知以及拟录取通知等，只有经过在调剂系统确认的调剂录取才算是正式录取。
调剂可以在系统中填写三个平行志愿，填写后的信息只有调剂院校可以查看；在实际调剂操作中，其实考生可以自己去申请多个院校的调剂，很多学校有自先己官方的调剂申请渠道，先调剂复试后补录取的情况很多，不过调剂院校复试时间比较集中，最好选择自己想去的地区合适的院校调剂，毕竟时间精力有限，机会不会一直等在那，积极主动是调剂成功的关键。
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我是张雪峰，一个让学习变得更快乐的考研老师
大四上学期考了一个普通师范院校的研究生，
(原创)很好！很好！大四期间你就考上了编制内的教师，值得祝贺！说明你很优秀。教师也是一个很好的岗位，许多人求之不得。
我的观点是，不要去读研，应选择就业当教师。
为什么这样建议你呢？因为读研之后，拿到文凭还需要去找工作，而当下的就业形势不容乐观，等你读研之后，说不定找工作更难。与其读研之后找工作不如现在就去上班。早就业，早上班，早步入社会，早成家立业，是父母大人及好友所企望你的。
所以建议你，见好就收，知足常乐，在教师岗位上尽显才华吧！
2019年，河南的免费全科定向师范生怎么
感谢悟空小秘书的邀请！
小学教育（全科教师），指的是能够承担多门学科任务的小学教师，其专门为教师缺乏的农村教育点培养老师。
一、全科定向教师培养学校有哪些？
2019年河南省本科层次全科教师计划1000名，专科层次全科教师计划2000名，共有10所河南省师范类高校参与培养任务。其中包括7所承担本科层次培养任务，它们分别是:信阳师范学院、洛阳师范学院、周口师范学院、商丘师范学院、安阳师范学院、南阳师范学院、郑州师范学院；包括3所承担专科层次培养任务，它们分别是:南阳师范学院、郑州师范学院、焦作师范高等专科学校。
洛阳师范学院2019年小学教育全科计划表
二、全科定向教师的报考要求？
①参加2019年高考报名的普通高中毕业生（含往届生），可以报考本人户籍地的设岗县（市）小学教育（全科教育）专业志愿。
②思想品德优良，热爱教育事业，立志长期从教，积极投身农村教育。
③身心健康，达到教师资格体检标准。
三、全科定向教师招生批次、录取情况、录取分数
小学全科教师的招生批次目前有两个:一是本科二批批次，二是专科提前批次。考生在填报相应批次后，按照从高分到低分择优录取，在考生被预录取后，必须凭录取通知书在被录取学校签就业意向书，培养学校在学生报到时会与学生签订正式的定向就业三方协议，之后才能注册学籍，正式录取。
以洛阳师范学院为例——2018年录取分数线
以本科层次招生来看，因定向地域差异，录取分数线差别也很大，文科录取最低分来自汝州的495分，但比文科本科二批线高出59分，理科录取最低分是450分，比理科本科二批线高出76分。
以专科层次招生来看，2018年河南省文理科专科分数线均为200，但小学教师全科教师文科录取最低分为428分，理科录取最低分为370分，这个分数非常接近本科二批分数线。
可见小学教师全科教师报考是比较受青睐的，报考的分数要求还是比较高的。
四、政策优惠、教师资格证书、编制问题、考研问题
报考全科教师享受两免一补政策:免学费、免住宿费、并给予一定生活补助费。在服务期内在评先进、表彰、职称评定、教室周转房予以优先。
关于教师资格证书，以前师范生都是学校发放，现在师范生纳入国考，需要通过参加教师证资格统一考试、面试。
全科教师取得毕业资格后，按照定向就业协议到协议地就业，不用参加招教考试。协议地根据协议规定为全科教师办理入编、工资相关手续。
全科教师在校学习期间和规定的6年服务期内，不能报考脱产学习，专科不能参加专升本考试，本科不能报考脱产全日制硕士研究生，但可报考在职学习。
希望我的回答能够帮助到你，期待你的点赞支持。
教师招聘中是不是小学科更好考呢
这个倒不一定小学科就更好考。
首先，大学里选择小学科的人相对要少一些，那么，你在报考的时候可能符合条件的人也要少一些，竞争的压力可能也要小一些。
但是，你也要面临一个这样的事实，既然是小学科的专业，可供你选择的机会就要小一些。因为毕竟是小学科，比较偏门，也许是新时代才有的专业，或者是顺应时代才有的专业，例如班队管理专业、书法作业、计算机编程等等，很多学校不一定将班主任工作列为一个专职的岗位，有些学科也不一定就开设有这样的课程，既然没有开设，就没有专门的编制，没有编制就没有招聘的机会，即使有，机会也还是不如大学科的老师机会多。
所以，个人认为，如果学习条件好，比如你的学习能力强，足够热爱教育事业，还是大学科相对来说好一些。
总之，小学科有小学科的优势，大学科有大学科的机会，各有优劣，就看个人选择吧！
教师招聘，总分相同，会不会优先招本地或本
一切皆有可能，不论在什么时候，什么地方，地方保护意识仍然存在。分数相等那就看你的学习简历有没有出色的亮点，比如获奖，证书什么的。另外，就看教育部门有没有强制性的下达外招指标，以你的成绩起码让你能松口气。祝你成功！
教师招聘考试好考吗
报考了教师招聘考试的考生们最关心的问题就是考试难不难呀，都考些什么内容，今天小编为大家整理了一些考生常问的问题，考生可作为参考。
什么是教师招聘考试?
教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后(获得教师资格证)，进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份(如四川、安徽、江西)实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
教师招聘考试需要什么条件?
各地的招聘条件略有差别，考生们可登入当地的人事考试网进行查询。
一般情况下，普遍要求考生具有相应的学历、相应学段和相应学科的教师资格证作为报考条件。具体其他条件需要根据当地的考情具体确定。
相应的学历要求会在公告中明确提出要求。
相应学段的教师资格证书，是指可以任教本学段或者本学段以下的学段。
例如：如果张某具有高中学段的教师资格证书，是可以任教高中、初中、小学阶段的教师岗位。
如果李某只具有小学学段的教师资格证书，那么只可以任教小学阶段的教师岗位。
教师招聘考试都考什么?
教师招聘考试一般考查教育基础知识。
个别地区也会考查学科专业知识或公共基础知识。教师基础知识一般情况包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规和教师职业道德等。
注意，不同地区内容不同哦!
教师招聘考试都考什么题型?
(本文以四川、安徽、江西等大型省份为例)
四川：判断题、单选题、判断简析题、案例分析题。
安徽：单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题。
江西：单选题、简答题、判断分析题、论述题、案例分析题。
(以当地实际情况为准)
教招考试一般包括哪些环节?
报名：有网络报名和现场报名两种形式。具体可通过当地的人事考试网确定。
审核：部分地区需要进行现场审核。
笔试：笔试时间和地点需要通过当地的人事考试网确定。
面试：一般在笔试结束半个月左右组织面试，面试一般情况包括试讲、说课、结构化和答辩等四种形式，但是以试讲和说课较为多见。
教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分以下四类：
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
(以各地实际情况为准)
教资考试的通过率高吗
建达教育为您解答：中小学和幼儿园教师资格面试总分为100分，考生成绩达到60分即算合格。面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。其中，结构化或专业概述占20%，试讲占70%，答辩占10%。
面试结束之后，在成绩单上并不会显示分数，只有“合格”和“不合格”，所以可以说教资面试没有明确的及格分数线。只能查到自己合格与否。实际上考官是会给你评分的，面试成绩满分100，60分以上基本就是合格了，考官都有自己的评分标准，也就是教师资格面试评分标准，考官根据考生考试情况人为打分，如果在结构化面试问题中表现不太好，即使基础知识很扎实，但是临场反应未展示出来，那么分数还是有一定影响的。
